Catalogue de formation

• L'entretien individuel d'évaluation et l'entretien professionnel,

• Animer une réunion, 

• Gestion des conflits, 

• Gestion de crise, 

• Les piliers du management,

• La posture managériale, 

• Le management de proximité.

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• La personnalisation du parcours du résident dans son accueil, 

• L'accueil physique et téléphonique en EHPAD, 

• Les relations familles en EHPAD,

• Ce qu'accompagner veut dire : tenir conseil et l'écoute,

• Communiquer en temps de crise.

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• Les étapes de la gestion d'un projet,

• Fédérer les équipes autour du projet,

• Les outils de la gestion de projet (entreprendre et évaluer).

• Manager la gestion des risques en EHPAD (3 jours),

• Mettre en oeuvre la gestion préventive en EHPAD.

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• La prise de parole en public, 

• Rédiger un CV (et se mettre en valeur),

• Rédiger une lettre de motivation, 

• Préparer son entretien d'embauche,

• La gestion du stress.

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• Notion fondamentales sur la démarche qualité

• Fédérer les acteurs de la démarches qualité

• Mettre en oeuvre le plan d'amélioration continue,

• La certification et la labellisation en EHPAD.​

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